负责打造烧烤炉的员工不想见格伦，他派另一个人去安抚他，然后期盼着烧烤节那天，能够完工。
至于店铺的问题，格伦没有选择去跟房东大吵大闹，而是委托中介另行寻找，既然已经来不及了，就没必要再去纠结浪费时间了。
2、1岁以内的宝宝不建议看任何电子产品，包括电视、电脑、平板、手机等。
这又一次验证了，成功史实际上是问题解决史。
但同样有个很严重的问题，格伦团队只在一起开过会，从没配合工作过。
准备阶段就称得上是鸡飞蛋打，摊位没有水、电，负责安装摊位的工人迟迟未到，甚至连卫生检查都没通过。
由于很多事情沟通不到位，团队成员来了情绪，在搬东西的时候对格伦说，把你的破卡车开走。
格伦没有选择针锋相对，也没有假装没听见，他握住了对方的肩膀，看着对方的眼睛说，不要生气，就当我这是爸爸劝儿子，今天就当是好玩，你这样会吓到其他人的。
等到11点烤肉节正式开幕后其他摊位都已开张，只有格伦这边因为各种问题迟迟不能开张，损失了无数客人。